关于业委会成员辞职是否可以直接交给社区而不通过业委会商量的问题，我的回答如下：

不可以。业委会成员辞职应遵循一定的程序，不能直接交给社区而不通过业委会商量。

分析说明：

1. 辞职程序：根据通常的业委会运作规则，辞职的业委会成员应向业委会或业主大会提交书面的辞职报告，明确表达辞职意愿及辞职日期。业委会或业主大会应及时审议辞职报告，并确认辞职是否生效。这一程序确保了辞职的正式性和合法性。

2. 商量与沟通：业委会是一个集体决策机构，其成员辞职涉及到业委会的整体运作和小区管理的连续性。因此，辞职成员应与业委会其他成员进行充分商量和沟通，确保辞职不会对业委会工作造成不利影响。同时，业委会内部也应加强沟通，共同商讨应对策略。

3. 替补程序：在辞职成员提交辞职报告并经过业委会审议确认后，应启动替补程序来填补辞职留下的空缺。这可能包括提名新的候选人、组织选举或任命等。替补程序的启动和进行也应遵循业委会的议事规则和相关法规。

4. 社区角色：社区在业委会成员辞职过程中主要起到指导和监督的作用，但并不是直接参与决策或接受辞职报告的主体。因此，业委会成员辞职不能直接交给社区而不通过业委会商量。

法律依据：

虽然具体法律法规可能因地区而异，但通常都会规定业委会成员的辞职程序和相关责任。这些规定通常会在小区的业主大会议事规则或相关法规中明确体现。因此，建议查阅所在小区的相关规定或咨询当地物业管理部门以获取更具体的法律指导。

行动建议：

• 如果你是业委会成员并考虑辞职，请务必先与业委会其他成员进行充分商量和沟通，并按照规定的程序提交辞职报告。
• 如果你对业委会成员的辞职程序或相关法规有疑问，建议查阅所在小区的相关规定或咨询当地物业管理部门以获取更准确的法律指导。

希望以上回答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。