社区委员直接不干了走人，这种做法通常是不合适的，可能会带来一系列法律和程序上的问题。以下从几个角度详细分析：
法律程序角度：
- 社区委员的选举和罢免通常都有明确的法律程序和规定。如果社区委员想要辞职，应当按照相关法律法规和社区章程的规定，提前向相关部门或组织提出书面辞职申请，并经过一定的程序批准后才能生效。
- 直接走人，不履行辞职程序，可能违反了相关法律法规和社区章程的规定，也可能会给社区的正常运作带来不便。
社区管理角度：
- 社区委员是社区管理的重要力量，他们负责处理社区内的各种事务，维护社区的秩序和稳定。如果社区委员突然离职，可能会导致社区管理出现空缺，影响社区的正常运作。
- 此外，社区委员的离职还可能涉及到一些未完成的工作或项目，直接走人可能会给这些工作或项目的顺利进行带来困难。
个人责任角度：
- 作为社区委员，个人应当承担起相应的责任和义务。如果因为个人原因想要离职，应当提前做好交接工作，确保社区的正常运作不受影响。
- 直接走人，不履行交接义务，可能会给社区和其他委员带来不必要的麻烦和损失，也可能会影响个人的声誉和信誉。
建议做法：
- 如果社区委员确实因为个人原因想要离职，应当提前向社区组织或相关部门提出书面辞职申请，并说明辞职的原因和离职时间。
- 在离职前，应当做好交接工作，将未完成的工作或项目交接给其他委员或相关部门，确保社区的正常运作不受影响。
- 如果社区组织或相关部门对辞职申请有异议或需要进一步了解情况，应当积极配合并提供必要的解释和说明。
总之，社区委员直接不干了走人是不合适的。如果确实需要离职，应当按照相关法律法规和社区章程的规定，履行辞职程序并做好交接工作。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。