结论：被选举成社区委员后，本人不在社区上班而另找人顶替工作，这一行为在法律和实际操作层面都存在诸多问题，通常是不被允许的。
法律角度分析：
职务的法定性与专属性：社区委员作为社区治理的重要角色，其职务具有法定性和专属性。这意味着，一旦被选举为社区委员，就应当亲自履行相应的职责，而不能随意将职务转交给他人。这种专属性是基于对社区委员能力、责任心和代表性的要求，以确保社区治理的有效性和公正性。
选举与任命的合法性：社区委员的选举和任命是遵循一定法律程序和规定的。如果允许被选举者不在社区上班而另找人顶替，那么选举和任命的合法性将受到质疑。这种行为可能破坏选举的公正性和透明度，损害社区居民的权益。
责任与义务的承担：作为社区委员，不仅享有相应的权利，还承担着重要的责任和义务。这些责任和义务包括参与社区决策、监督社区事务、服务社区居民等。如果允许顶替，那么顶替者可能无法充分了解社区情况，也无法有效履行这些责任和义务，从而给社区治理带来风险。
实际操作角度分析：
社区治理的连续性：社区治理是一个连续的过程，需要社区委员的持续参与和投入。如果允许被选举者不在社区上班而另找人顶替，那么社区治理的连续性将受到破坏。顶替者可能需要一段时间来熟悉社区情况和工作流程，这可能导致社区事务的延误或处理不当。
社区居民的信任与认可：社区委员作为社区居民的代表，需要赢得社区居民的信任和认可。如果允许顶替，那么社区居民可能会对社区委员的诚信和能力产生质疑，从而影响社区治理的稳定性和有效性。
建议与后果：
建议：如果你被选举为社区委员，应当亲自履行相应的职责，积极参与社区治理和服务工作。如果你确实因为特殊原因无法继续履行职务，应当及时向社区组织或相关部门提出辞职申请，并按照规定程序进行补选或任命新的社区委员。
后果：如果你擅自找人顶替工作，可能会面临法律责任和社区组织的纪律处分。同时，这种行为也可能损害你的个人声誉和信誉，影响你未来的职业发展和社交关系。
综上所述，被选举成社区委员后，本人不在社区上班而另找人顶替工作是不被允许的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。