自愿辞职的社区两委成员，下一届是否可以参选需分情况讨论，具体如下：

1. 地方性法规或政策无特殊限制时，一般可以参选
   根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的立法精神，社区两委成员（村委会或居委会成员）的选举主要遵循“民主选举、平等竞争”原则。若地方性法规或社区选举办法未对“辞职后参选资格”作出特殊限制（如禁止辞职后一定期限内参选），则自愿辞职的成员在下一届选举中仍享有参选权。
   关键点：需核查当地选举实施细则或社区章程，确认是否存在“辞职后禁选期”等特殊规定。若无此类规定，辞职行为本身不构成参选障碍。

2. 若辞职行为涉及违规或法律责任，可能影响参选资格
   若辞职原因与职务违法、违纪行为相关（如因贪污、滥用职权等被责令辞职或自行辞职以逃避处罚），则可能因“不符合参选条件”被排除。根据《村民委员会组织法》第十三条，参选人需“遵纪守法，品行良好”，若辞职前存在违法行为或正在接受调查，可能丧失参选资格。
   关键点：需区分“自愿辞职”与“因违法违纪被责令辞职”的性质，后者可能伴随资格限制。

3. 地方实践中的常见操作
   部分地区为维护选举稳定性，可能通过社区章程或选举办法设定“辞职后需间隔一届方可参选”的隐性规则，但此类规则需以书面形式明确且不违反上位法。若社区无此类规定，则辞职成员可直接参选。
   建议行动：辞职成员可提前向社区选举委员会或上级民政部门咨询当地具体政策，确认参选资格。

总结：自愿辞职的社区两委成员，在无地方性法规限制且辞职行为合法合规的前提下，下一届可以参选。若涉及违规辞职或地方有特殊规定，则需进一步核实资格。如有具体案例或地方政策疑问，可直接向我咨询。