责令居委会委员辞职一般是不可以的，这涉及到居委会委员的选举与罢免程序以及相关法律规定。以下从多个角度进行分析：

一、居委会委员的选举与产生

居委会委员是通过居民直接选举产生的，这是居民自治的重要体现。选举过程遵循公平、公正、公开的原则，确保每位居民都有选举权和被选举权。因此，居委会委员的职位并非可以随意剥夺或责令辞职的。

二、居委会委员的罢免程序

如果居委会委员存在不称职、失职或违法行为，居民可以通过合法的罢免程序来将其免职。罢免程序通常包括提出罢免要求、召开居民会议、进行投票表决等步骤。只有经过法定程序，且罢免要求得到多数居民的支持，居委会委员才能被免职。责令辞职并不属于合法的罢免程序，因此是不可行的。

三、相关法律规定

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规，居委会委员的选举、罢免以及职务变动等都需要遵循法定程序和规定。任何单位或个人都不得擅自干涉或破坏居委会的选举和罢免程序，否则将承担相应的法律责任。

四、实际操作中的建议

1. 如果认为居委会委员不称职或存在违法行为：居民可以通过合法途径提出罢免要求，并按照法定程序进行罢免。在罢免过程中，应确保程序的合法性和公正性，避免引发不必要的纠纷和冲突。
2. 如果居委会委员因个人原因需要辞职：应由其本人向居委会提出书面辞职申请，并经过居委会会议讨论决定是否接受其辞职。居委会或其他任何单位、个人都无权责令其辞职。

总结来说，责令居委会委员辞职是不合法的，也不符合居委会委员的选举与罢免程序。如果居民对居委会委员的工作不满意或认为其存在违法行为，应通过合法途径提出罢免要求，并按照法定程序进行罢免。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。