没有文书档案也能退休，但可能影响退休待遇。

在探讨这个问题时，我们首先要明确退休的基本条件，包括达到法定退休年龄、缴纳基本养老保险费，以及养老保险缴费年限达到15年以上。档案在退休过程中主要起到确认视同工龄、申请特殊工种以及计算工龄的作用。

然而，没有档案并不意味着一定不能退休。对于灵活就业人员，他们主要以养老保险缴费记录来办理退休手续，没有档案不影响退休及养老金待遇领取。对于企业职工，如果年龄、参加工作时间等关键信息能够通过户籍资料、劳动合同、社保缴费记录等材料准确确定，那么没有档案也可以办理退休。

但是，需要注意的是，如果存在视同缴费年限或特殊工种提前退休的情况，且这些信息无法通过其他材料证明，那么档案的缺失将影响退休手续办理及养老金待遇计算。因为档案是认定视同缴费年限和特殊工种工作经历的重要依据。

因此，尽管没有档案在一定条件下能办理退休，但为了确保自身权益和最大化地享受养老待遇，建议还是尽可能妥善保管好自己的个人档案，并在需要时及时提供给相关部门进行核实和认定。

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