针对您提出的“工伤抢救30天后死亡医疗费赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，若工伤职工经过抢救30天后不幸去世，其家属通常是可以获得社保赔偿的。这依据的是《工伤保险条例》的相关规定。

赔偿项目主要包括以下几项：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 这一补助金是对家属因处理丧事而产生的经济负担的一种补偿。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
   • 这一抚恤金旨在保障因工死亡职工生前供养的亲属的基本生活。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 这一补助金是对家属因失去亲人而产生的长期经济损失的一种补偿。

需要注意的是，具体的赔偿数额并非固定不变，而是需要根据当地的相关标准（如职工月平均工资、人均可支配收入等）以及职工本人的工资等多种因素来确定。此外，如果存在特殊情况（如职工生前每月工资不固定、有多个供养亲属等），可能会对赔偿的具体金额和方式产生影响。在这种情况下，建议家属及时咨询当地社保部门或专业律师，以便更准确地了解自己的权益和赔偿标准。

综上所述，工伤抢救30天后死亡的医疗费赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属在申请赔偿时，应提供必要的证明材料和手续，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的指导和帮助。