首先，如果公司不愿意续签合同，你需要了解并确认自己的权益和可能的后续步骤。以下是我根据你的情况整理的一些建议：

1. 明确合同条款：

   • 仔细检查你的合同，特别是关于合同期限、续签条件以及终止合同的条款。
   • 确认合同中是否有关于公司不续签时需要提前通知或支付补偿的约定。

2. 了解劳动法规：

   • 根据劳动法的规定，公司在某些情况下可能需要支付经济补偿金，比如合同期满且不续签的情况。
   • 了解你所在地区的具体劳动法规定，以便知道自己的权益。

3. 与公司沟通：

   • 尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司不续签的具体原因。
   • 询问公司是否有其他解决方案或补偿措施。

4. 准备法律途径：

   • 如果公司没有合法理由拒绝续签，且未按照合同约定或劳动法规定提供补偿，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此之前，建议咨询专业律师（即我），以确保你的行动符合法律要求，并准备充分的证据。

5. 关注个人职业发展：

   • 无论结果如何，都建议你关注自己的职业发展。开始寻找新的工作机会，并准备好相关的求职材料。
   • 同时，也可以考虑提升自己的技能或进一步学习，以增加在职场上的竞争力。

如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和支持。