签三方协议时，学校通常不会直接看到薪资。三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由学校、用人单位、毕业生三方共同签订，主要是明确三方在就业择业过程中的权利义务关系，解决毕业生档案、户口迁移等就业手续问题。

在签订三方协议的过程中，虽然协议中可能会涉及一些与就业相关的条款，但薪资通常不是由学校来审核或确定的。薪资是毕业生与用人单位之间协商的结果，一般会体现在双方签订的劳动合同或offer中，而不是三方协议中。

当然，也有一些情况可能会让学校间接了解到薪资信息。比如，有些用人单位可能会在招聘过程中向学校提供一些关于薪资待遇的参考信息，或者在毕业生与用人单位签订劳动合同后，学校可能会要求毕业生提供一些就业相关的信息以便进行统计和分析。但这些情况都不是学校直接通过三方协议来了解薪资的。

总的来说，签三方协议时，学校主要关注的是毕业生的就业单位、就业形式以及相关的就业手续问题，而薪资则是由毕业生与用人单位之间协商确定的，不会直接体现在三方协议中。如果毕业生对薪资有特别的要求或疑问，建议直接与用人单位进行沟通协商。