关于您提到的“在学校签了三方协议后能否获得人才补贴”的问题，这主要取决于您所签订三方协议的具体内容以及当地的人才补贴政策。以下是我根据金寨县的人才补贴政策，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，三方协议本身并不直接决定您是否能获得人才补贴。人才补贴的发放通常与您的就业情况、学历层次、专业技能以及当地的人才政策紧密相关。

以金寨县为例，其招才引智政策中明确规定了多种类型的人才补贴，包括但不限于：

1. 学费补贴：针对全日制高校毕业生，在来县重点企业稳定就业12个月以上的情况下，根据学历层次给予不同额度的学费补贴。但这一补贴与是否签订三方协议无直接关系，而是看重您的就业稳定性和学历。

2. 就业补贴：毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，并签订6个月以上劳动合同且依法缴纳社会保险费的，可获得一次性就业补贴。这里的关键是就业稳定性和劳动合同的签订，而非三方协议。

3. 人才培养补助：这一补贴是针对安徽金寨技师学院（金寨职业学校）的毕业生（学生），在与县经济开发区企业签订校企生三方协议并满足一定实习和就业条件后，给予学校的奖励。虽然涉及三方协议，但补贴的发放对象是学校，而非学生个人。不过，这也间接说明了签订三方协议在某些情况下可能与人才政策有关联。

4. 其他补贴：如购房补贴、租房补贴、社保补贴等，这些补贴的发放通常与您的就业创业情况、学历层次、专业技能以及购房或租房情况等因素有关，而与是否签订三方协议无直接联系。

总结来说：

• 签订三方协议本身并不直接决定您是否能获得人才补贴。
• 人才补贴的发放通常与您的就业情况、学历层次、专业技能以及当地的人才政策紧密相关。
• 在某些特定情况下（如金寨县的人才培养补助），签订三方协议可能与人才政策有关联，但补贴的发放对象和条件需具体政策而定。

因此，要确定您是否能获得人才补贴，建议您：

1. 仔细阅读当地的人才补贴政策，了解补贴的具体类型、发放条件和申请流程。
2. 与您所签订三方协议的企业或学校进行沟通，了解他们是否能提供相关的补贴信息或支持。
3. 根据您的实际情况和当地政策要求，积极准备申请材料并按时提交申请。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。