关于学校让毕业生签三方协议的问题，这确实是一个需要仔细考虑和了解相关政策的事情。

首先，要明确的是，学校或任何单位都不应该以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。这是教育部明确规定的“四不准”原则之一，旨在保护毕业生的自主选择权和合法权益。因此，如果学校存在强迫签订的情况，这是不符合规定的。

其次，关于三方协议的签订，它并不是毕业的必要条件。未落实就业单位的毕业生不能签订三方协议，而且学校也不应该将毕业证书、学位证书的发放与毕业生签约挂钩。这意味着，即使你没有签订三方协议，只要符合毕业条件，学校仍然应该正常发放你的毕业证书和学位证书。

那么，为什么学校会要求毕业生签订三方协议呢？这通常是为了统计毕业生的就业情况，以便学校进行就业管理和服务。然而，这并不意味着每个学生都必须签订。如果你还没有找到合适的工作单位，或者对签订三方协议有疑虑，你可以与学校进行沟通，说明你的情况，并寻求学校的理解和支持。

最后，我想强调的是，签订三方协议是一个重要的决定，它涉及到你的就业权益和未来的职业发展。因此，在签订之前，你应该仔细了解协议的内容，确保自己完全理解并同意其中的条款。如果你有任何疑问或不确定的地方，你可以咨询学校的就业指导中心或相关的法律专业人士，以获取更详细和专业的建议。

综上所述，学校让毕业生签三方协议并不是必须的，而且不应该强迫学生签订。如果你对签订三方协议有疑虑或不确定的地方，建议你与学校进行沟通并寻求专业的建议。