员工跟中介借支2000多不跟中介说一声直接走人不还，一般不构成诈骗，但可能构成不当得利或违反合同约定。
不构成诈骗：
- 诈骗通常指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，员工借支时并未表现出非法占有的目的，且借支行为本身是基于双方一定的信任关系（如劳动关系、中介服务关系）而发生的，因此一般不构成诈骗。
可能构成不当得利：
- 不当得利是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。员工借支后未归还且未告知中介，导致中介遭受损失，员工因此获得了不当利益。这种情况下，中介有权要求员工返还不当得利。
可能违反合同约定：
- 如果员工与中介之间签订了借支协议或劳动合同等，其中明确规定了借支的归还方式、时间等，那么员工未按照约定归还借支就可能违反了合同约定。中介可以依据合同约定向员工主张违约责任。
综上所述，员工跟中介借支后直接走人不还，虽然一般不构成诈骗，但可能面临不当得利返还或承担违约责任的法律后果。建议中介在借支前与员工明确约定归还方式、时间等，并保留好相关证据，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。同时，员工也应遵守诚信原则，按时归还借支，避免不必要的法律纠纷。