记过处分期间，工资不会直接降低，但会影响工资的晋升和增加。具体来说：

1. 对于公职人员：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员受记过处分的，在处分期间（通常为12个月）不得晋升职务、职级和级别，同时也不得晋升工资档次。这意味着，虽然基本工资等不会直接降低，但工资档次的提升会暂停。
   • 处分期满后，如果公务员考核合格且没有其他违法违纪行为，应当解除处分，其职务、级别和工资档次可以按照规定晋升。

2. 对于事业单位工作人员：

   • 受记过处分时，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，但绩效工资可能根据单位内部的分配方案受到一定影响，如与考核结果挂钩的绩效工资可能会减少。
   • 在受处分期间，同样不得增加薪级工资。

3. 对于企业员工：

   • 记过处分是否影响工资主要取决于企业自身制定的规章制度。如果企业的规章制度明确规定记过处分会影响工资，比如扣除一定比例的绩效工资或奖金等，那么员工的工资就会受到影响。
   • 若企业没有相关规定，则理论上不会直接因记过处分而降低工资，但可能会影响工资的晋升或奖金的发放。

综上所述，记过处分不一定会直接影响工资数额，但会影响工资的晋升和增加。具体影响取决于人员身份、所在单位性质以及单位内部的规章制度。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供更详细的解答。