记过处分不一定会直接影响工资，但会影响工资的晋升和增加。具体影响取决于人员身份和所在单位性质的不同。以下是对不同情况下记过处分对工资影响的具体分析：
公职人员：
- 公务员：根据《公务员法》及相关规定，公务员受记过处分的，在处分期间不得晋升职务、职级和级别，同时不得晋升工资档次。处分期满解除处分的当年，如果符合正常增加薪级工资的条件，则从次年1月1日起增加薪级工资。
- 事业单位工作人员：受记过处分时，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，但绩效工资可能根据单位内部的分配方案受到一定影响。在受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，如果符合正常增加薪级工资的条件，同样从次年1月1日起增加薪级工资。
企业员工：
- 对于企业员工，记过处分是否影响工资主要取决于企业自身制定的规章制度。如果企业的规章制度明确规定记过处分会影响工资，比如扣除一定比例的绩效工资或奖金等，那么员工的工资就会受到影响。若企业没有相关规定，则理论上不会直接因记过处分而降低工资。
综上所述，记过处分对工资的具体影响需根据个人身份和单位性质来判断。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况提供更详细的解答。