工伤不予认定将会带来一系列不利的后果。具体来说：
无法享受工伤保险待遇：工伤认定是享受工伤保险待遇的必经环节。如果伤害不被认定为工伤，那么劳动者就无法从工伤保险基金获得补偿，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这意味着，劳动者将需要自己承担因工伤产生的全部医疗费用和其他相关费用。
单位可能拒赔：在没有工伤认定的情况下，如果劳动者试图与用人单位协商赔偿，用人单位可能会以没有工伤认定为由拒绝合理赔偿。这将使劳动者的权益难以得到保障。
举证困难，维权艰难：如果后续与用人单位产生纠纷，劳动者在缺乏权威性的工伤认定结论的情况下，将面临举证困难的问题。在诉讼或仲裁过程中，劳动者可能需要提供大量的证据来证明自己的伤害是工伤所致，而这一过程往往既复杂又耗时，且结果可能并不理想。
再次申请工伤认定难度增加：如果首次工伤认定不被通过，劳动者后续若想再次申请工伤认定，将会面临更多的审查和质疑，申请难度会大大增加。
因此，工伤发生后，劳动者应及时申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。如果您对工伤认定有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。