月嫂知道家庭成员信息，一般并不构成法律问题，除非她非法使用或泄露这些信息。针对这一情况，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 法律对个人信息保护的规定

1. 《中华人民共和国个人信息保护法》：该法明确规定了个人信息的保护，任何组织或个人收集、使用、处理、存储、传输、披露个人信息都应当遵循合法、正当、必要的原则，并经过个人同意。月嫂在工作过程中可能会接触到家庭成员的信息，但只要她未非法使用或泄露，就不构成违法。

二. 月嫂的行为规范

1. 职业道德：月嫂作为服务行业的一员，应当遵守职业道德，保护客户的隐私。如果月嫂泄露了家庭成员的信息，可能面临职业道德的谴责和行业的处罚。
2. 合同约定：通常，月嫂与客户之间会签订服务合同，合同中可能会包含对个人信息保护的约定。如果月嫂违反了合同约定，客户可以依据合同追究其责任。

三. 应对措施

1. 加强沟通：首先，可以与月嫂进行沟通，明确告知她个人信息的重要性，并要求她严格保密。
2. 检查合同：查看与月嫂签订的服务合同，确认是否有关于个人信息保护的条款，如果没有，可以考虑补充。
3. 监控与防范：在日常生活中，注意监控个人信息的使用情况，如果发现月嫂有泄露信息的行为，及时采取措施。
4. 法律途径：如果月嫂确实非法使用或泄露了个人信息，可以通过法律途径追究其责任，包括向相关部门举报或提起诉讼。

我的观点：月嫂知道家庭成员信息本身并不构成问题，关键在于她如何使用这些信息。只要月嫂遵守职业道德和法律规定，不非法使用或泄露信息，就不会产生法律问题。如果担心信息泄露，可以采取上述应对措施来加强保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。