针对您提出的“十级伤残工厂不给钱怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，有权享受一定的工伤保险待遇。这包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，当劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，还有权获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。

现在，如果您已经鉴定为十级伤残，但工厂拒绝支付相关待遇，您可以按照以下步骤进行维权：

1. 确认劳动关系和工伤认定：

   • 确保您的劳动关系仍然存续，或者已经合法解除/终止。
   • 确认您的工伤已经被相关部门认定，并且有正式的工伤认定决定书。

2. 了解权利主张的条件：

   • 如前所述，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动关系解除/终止后才能主张的。
   • 如果您的劳动关系仍然存续，您需要先考虑是否与工厂协商解除/终止劳动关系，或者等待合同期满。

3. 与工厂协商：

   • 在确认您的权利主张条件已经成就后，尝试与工厂进行协商，要求支付相应的工伤保险待遇。

4. 提出劳动仲裁：

   • 如果工厂拒绝支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
   • 在申请时，您需要提供相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动合同、工资证明等。

5. 法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决您的问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，进一步维护您的合法权益。

请注意，在整个维权过程中，您需要保留好所有相关的证据材料，并密切关注当地的法律法规和政策变化。同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。