关于你提到的“上班打了一次卡然后请假”的情况，这主要涉及到公司的考勤管理和请假制度。以下是我根据常见公司规定给出的一些建议和分析：

1. 及时与上级或人事部门沟通：

   • 首先，建议你及时与你的上级或人事部门进行沟通，说明你已经打卡但之后需要请假的情况。
   • 沟通时，可以明确请假的具体原因、请假时长以及是否会影响工作进度等，以便公司能够及时了解并作出相应安排。

2. 了解公司考勤和请假制度：

   • 查阅公司的考勤管理制度和请假流程，了解关于请假、打卡以及考勤异常处理的相关规定。
   • 根据公司制度，判断你的请假行为是否符合规定，以及是否需要提交相关的请假申请或证明材料。

3. 按照公司制度执行：

   • 如果公司规定需要提交请假申请，那么请按照流程提交请假单，并附上必要的证明材料（如病假条、事假说明等）。
   • 如果公司规定请假需要扣减相应的工资或福利，那么请了解具体的扣减标准和方式。

4. 关注考勤记录：

   • 请假后，关注你的考勤记录是否已经被正确更新，确保没有因为打卡后请假而产生考勤异常或误判。
   • 如果发现考勤记录有误，及时与人事部门联系进行更正。

5. 特殊情况处理：

   • 如果你的请假是因为突发事件或紧急情况，那么请根据公司制度了解是否有特殊请假流程或规定。
   • 在特殊情况下，公司可能会给予一定的宽容度或特殊处理。

综上所述，上班打了一次卡然后请假的情况需要根据公司具体的考勤管理和请假制度来处理。建议你及时与上级或人事部门沟通，并了解公司制度后按照流程执行。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。