网店找客服一般属于劳动关系。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动关系的定义与特征

1. 定义：劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
2. 特征：劳动关系具有稳定性、连续性，且用人单位对劳动者具有管理权，劳动者需遵守用人单位的规章制度。

二. 劳务关系的定义与特征

1. 定义：劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间，根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
2. 特征：劳务关系往往具有临时性、不稳定性，且用工者对劳动者的管理相对松散。

三. 网店客服的工作性质分析

1. 稳定性与连续性：网店客服通常长期为网店提供服务，工作具有稳定性和连续性，而非一次性或特定的劳动服务。
2. 管理关系：网店通常会对客服进行一定的管理，如制定工作时间、工作内容、考核标准等，客服需遵守网店的规章制度。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。网店作为用人单位，聘用客服为其提供服务，双方即建立了劳动关系。

综上所述，网店找客服一般属于劳动关系，而非劳务关系。这是因为网店客服的工作具有稳定性和连续性，且网店对客服具有一定的管理权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。