结论前置：对于工伤情况，应当进行的是劳动能力鉴定，而非一般的伤残鉴定。劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。

分析说明：

1. 劳动能力鉴定的定义与适用范围：

   • 劳动能力鉴定是对劳动者因工作遭受事故伤害、患职业病后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。
   • 它主要适用于工伤认定后的劳动功能及生活自理能力的评估，是享受工伤保险待遇的重要依据。

2. 工伤后进行劳动能力鉴定的条件：

   • 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
   • 具体条件包括：伤情处于相对稳定状态、确认是因工伤原因造成残疾、残疾将对以后的工作生活产生直接影响且影响劳动能力。

3. 劳动能力鉴定的申请流程：

   • 由工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 提交包括《工伤认定决定书》、有效的诊断证明、病历材料等在内的必要申请材料。
   • 劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，并安排鉴定工作。

4. 劳动能力鉴定的法律效力：

   • 劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇（如工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）的重要依据。
   • 若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5. 与伤残鉴定的区别：

   • 伤残鉴定通常用于非工伤原因（如交通事故、意外伤害）导致的伤残，以确定民事赔偿责任。
   • 劳动能力鉴定则专门针对工伤情况，评估劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

总结：因此，对于工伤情况，应当进行的是劳动能力鉴定。这一鉴定不仅关乎工伤职工的切身利益，也是享受工伤保险待遇的重要依据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。