在单位上班兼任村干部并不违法。下面是对此问题的详细分析：

一. 法律法规分析

1. 村干部的选举与任职资格：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
   • 该法并未规定在单位上班的人员不能兼任村干部，因此从法律层面讲，兼任并不违法。

2. 选举权与被选举权：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条，年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业等，都有选举权和被选举权，但依法被剥夺政治权利的人除外。
   • 在单位上班并不属于被剥夺政治权利的范畴，因此不影响其选举权和被选举权，进而不影响其兼任村干部的合法性。

二. 实际情况分析

• 在实践中，许多在单位上班的人员，特别是那些与农村有紧密联系的人员，如教师、医生、农技员等，常常会兼任村干部，以更好地服务乡村、促进乡村发展。
• 这种兼任行为不仅不违法，而且在一定程度上有助于提升村干部的素质和能力，促进乡村治理的现代化。

综上所述，在单位上班兼任村干部并不违法。如有进一步需要，您可以继续咨询我。