没有考核表也能退休。具体分析如下：

一. 退休条件与考核表无直接关系

• 退休的条件主要依据的是劳动者的年龄、工作年限以及社保缴纳情况，这些条件与考核表并无直接关联。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，养老保险待遇领取条件为：年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的。
• 考核表通常用于工作绩效的评估，与退休的法定条件不构成必然联系。

二. 退休办理流程中不涉及考核表

• 退休的办理流程主要包括提交退休申请、审核个人档案、确认社保缴纳情况等环节，这些环节中并不要求提供考核表。
• 考核表的缺失不会影响退休申请的审批和养老金的发放。

我的观点：考核表并不是退休的必要条件，没有考核表同样可以办理退休手续并领取养老金。如果您符合退休条件，建议按照相关流程提交退休申请，并准备好必要的申请材料，如身份证、社保缴纳证明等。如有进一步需要，您可以继续咨询我。