您好，关于您提出的“没有劳动手册能否退休”的问题，这确实是一个因地区而异的情况。下面我将为您详细解释劳动手册在退休办理中的作用，以及退休所需的主要材料，帮助您更好地了解相关流程。

首先，劳动手册在某些地区（如上海）是办理退休手续的必备辅助材料。它详细记录了劳动者的就业经历、劳动合同签订与解除情况、失业登记等信息，对于社保部门准确核实参保人的工作履历、工作年限以及缴费情况等关键信息至关重要，从而确保养老金待遇的准确计算。因此，在这些地区，如果没有劳动手册，可能会影响到退休手续的顺利办理。

然而，在许多其他地区，办理退休时并不强制要求提交劳动手册。这些地方主要依赖个人档案、社保缴费记录等官方资料来审核退休条件和计算养老金。只要参保人能提供完整准确的这些资料，就无需劳动手册也能顺利办理退休手续。

接下来，我为您列举一下退休办理所需的主要材料，无论是否需要劳动手册，这些材料通常是必不可少的：

1. 身份证：证明个人身份的基本证件。
2. 户口本：反映个人户籍信息的官方文件。
3. 个人档案：详细记载工作经历、工资变动、社保缴纳等关键内容的官方记录。
4. 职工养老保险手册（或类似证明）：证明参加工作时间及缴费年限的重要资料。

如果您所在地区要求提交劳动手册作为退休的必要材料，而您不慎遗失了劳动手册，我建议您尽快前往户籍所在地的街道社区事务受理中心或相关部门申请补办。补办流程可能因地区而异，您可以提前咨询并准备好必要的申请材料。

最后，为了确保退休流程的顺利进行，我建议您提前咨询当地人社局或单位的人事部门，了解详细的退休流程和所需材料清单。这样不仅可以避免不必要的麻烦，还能确保自己的退休权益得到及时有效的保障。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。