您好，关于您提出的“劳动手册可以不办吗”这个问题，我为您做详细解答。

首先，需要明确的是，现在所说的《劳动手册》已经更名为《就业创业证》。这个证件在劳动者的职业生涯中起到了非常重要的记录和凭证作用。具体来说，当劳动者被用人单位招用时，《就业创业证》通常由用人单位代为保管，并在上面记录劳动合同期限等情况。而当劳动者处于自主创业、灵活就业或失业状态时，则由本人自行保管。

在劳动者自主创业、灵活就业或失业期间，如果办理了灵活就业登记、失业登记、领取失业保险金等相关业务，或者享受相关就业创业扶持政策，公共就业服务机构都会在《就业创业证》上记载办理情况，作为相关业务办理的记录和凭证。

至于您提到的“可以不办吗”，从实际操作的角度来看，虽然办理《就业创业证》并非强制性的法律要求，但考虑到它在劳动者职业生涯中的重要作用，特别是当您需要享受相关就业创业扶持政策或办理失业保险金等业务时，这个证件将是必不可少的凭证。

另外，值得注意的是，在办理申领失业保险金手续时，虽然劳动手册（即《就业创业证》）不是必需的材料（根据上海市人力资源和社会保障局的相关规定），但在其他很多情况下，这个证件都是非常重要的。

因此，我建议您还是办理《就业创业证》，以便在需要时能够顺利享受相关权益和服务。如果证件不慎丢失，也可以带上本人身份证、户口簿、学历证明和一张两寸证件照，前往就近的街道（镇）社区事务受理服务中心进行补办。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。