关于“单位领导不签字单位能否办退休”的问题，首先我们需要明确退休办理的基本流程和相关规定。

退休申请的办理通常涉及个人达到法定退休年龄、累计缴费年限满足要求等条件。当个人符合这些条件时，可以向所在单位提出退休申请。单位在收到申请后，会按照内部流程进行审批，其中可能包括领导签字这一环节。然而，领导签字并不是退休申请的唯一决定因素，而是单位内部审批流程的一部分。

如果单位领导不签字，退休申请是否能否继续办理，取决于单位的具体规定和流程。在某些情况下，领导签字可能是退休申请审批的必要条件，没有领导的签字，申请可能无法进一步推进。但在其他情况下，单位可能有其他审批机制或替代方案，即使领导不签字，也能通过其他途径完成退休申请的审批。

此外，还需要考虑的是，退休是员工的法定权利，只要员工符合退休条件，单位就有义务为其办理退休手续。如果单位因为领导不签字而拒绝为员工办理退休，员工可以通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，单位领导不签字并不一定影响退休的办理，具体取决于单位的规定和流程。如果员工符合退休条件且单位拒绝为其办理退休手续，员工可以寻求法律帮助来维护自己的权益。建议咨询所在单位的人事部门或相关法律机构，以获取更具体的指导和帮助。