首先，如果公司挂靠你的证件却没有支付报酬，你有权要求公司支付相应的报酬。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同关系：

   • 首先，你需要确认与公司之间是否存在明确的合同关系，即是否有书面或口头的协议，约定公司挂靠你的证件并支付报酬。
   • 如果存在合同关系，且公司未按照约定支付报酬，那么你可以基于合同关系向公司主张权利，要求支付报酬。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国合同法》（虽已被《民法典》替代，但原理相同），当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
   • 如果公司违反了合同约定，未支付报酬，你可以依据法律规定向法院提起诉讼，要求公司承担违约责任。

3. 证据收集：

   • 在向公司主张权利之前，你需要收集相关证据，如合同文本、聊天记录、邮件往来等，以证明公司挂靠了你的证件且未支付报酬。
   • 这些证据将在你向公司主张权利或提起诉讼时发挥重要作用。

4. 协商与诉讼：

   • 在收集到足够证据后，你可以首先尝试与公司进行协商，要求支付报酬。
   • 如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，你需要保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
   • 同时，你也需要了解自己的法律权益和诉讼风险，以便在必要时采取合适的行动。

综上所述，如果公司挂靠你的证件却没有支付报酬，你有权要求公司支付相应的报酬。在采取任何行动之前，请务必收集好相关证据，并了解自己的法律权益和诉讼风险。如有需要，你可以直接向我咨询具体的法律问题和解决方案。