村干部不考社工证不会被辞退。以下是对此结论的详细解释：

1. 社工证与村干部职责：

   • 社工证，即社会工作者职业水平证书，是从事社会工作专业服务的人员所持有的资格证书。
   • 村干部，作为农村基层组织的领导者和管理者，其主要职责是管理本村事务、服务村民，并不直接要求必须持有社工证。

2. 辞退的法律依据：

   • 根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位辞退员工需基于合法、合理且公正的理由，如员工严重违反单位规章制度、不能胜任工作等。
   • 村干部不考社工证并不构成上述辞退理由，除非单位规章制度或劳动合同中明确将此作为辞退条件（但这种情况较为罕见）。

3. 实际情况分析：

   • 在实践中，村干部是否考社工证通常取决于个人职业规划、单位要求以及政策导向等因素。
   • 即便单位鼓励或要求村干部考取社工证，也通常会给予一定的时间宽限和激励措施，而非直接以辞退作为威胁。

综上所述，村干部不考社工证并不会直接导致被辞退。然而，为了提升个人职业素养和更好地服务村民，村干部仍可根据自身情况和单位要求考虑是否考取社工证。如有其他相关法律问题或疑虑，可直接向我咨询。