企业高管若因嫖娼被抓，将面临一系列严重的法律和组织处理。以下是对此问题的详细解答：

一、法律处理

1. 行政处罚：
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的行为将受到十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款的处罚；情节较轻的，将处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

二、组织处理（针对具有公职身份的高管）

若企业高管同时具有公职身份（如事业编制、国企员工等），在受到法律处理之外，还将面临更为严格的组织处理。

1. 党纪处分：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员若存在嫖娼等违法行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，将视具体情节给予警告直至开除党籍的处分。

2. 行政处分：

   • 对于行政机关公务员，根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条的规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，将给予撤职或者开除处分。
   • 对于事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，也将根据情节轻重给予相应的处分，直至开除。

三、企业内部处理

除了法律和组织处理外，企业本身也可能对高管进行内部处理。这通常取决于企业的规章制度、高管的行为对企业声誉和业务的影响程度，以及企业内部对违法违纪行为的容忍度。

1. 纪律处分：

   • 企业可能会根据内部规章制度对高管进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

2. 解除劳动合同：

   • 在某些情况下，企业可能会选择与高管解除劳动合同，特别是当高管的行为严重损害企业声誉或业务时。

四、总结与建议

企业高管作为企业的领导者和代表，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，树立良好的个人形象和企业形象。一旦因嫖娼等违法行为被抓，不仅将面临法律和组织处理的严重后果，还可能对企业的声誉和业务造成不可挽回的损失。

因此，建议企业高管时刻保持清醒头脑，增强法制观念和职业道德意识，远离任何违法违纪行为。同时，企业也应加强内部管理和监督，建立健全的规章制度和惩戒机制，以预防和减少类似事件的发生。