单位让文员去税务局报税是否合法，需根据具体情况分析。

一. 单位让文员去税务局报税的行为分析

1. 一般情况下的合法性：单位安排文员去税务局报税，如果文员具备相应的税务知识和能力，且单位已经对其进行了充分的培训和指导，确保其能够正确、合规地完成报税工作，那么这种行为是合法的。文员作为单位的一员，有责任根据单位的安排完成工作任务。

2. 特殊情况下的不合法性：然而，如果文员并不具备税务知识，或者单位未对其进行必要的培训，导致文员在报税过程中出现错误或违规行为，如漏报、错报税款等，那么这种行为可能构成违法。因为报税工作涉及到专业的税务知识和法律法规，需要由具备相应资质和能力的人员来完成。

二. 相关法律法规依据

• 根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款，并按照规定报送有关纳税资料。这表明，报税工作必须依法进行，确保税款的正确缴纳和纳税资料的准确报送。

三. 我的观点

我认为，单位让文员去税务局报税的行为，在文员具备相应税务知识和能力，且单位已经进行了充分培训和指导的前提下，是合法的。但为了确保报税工作的准确性和合规性，单位应该优先考虑安排具备税务专业知识和经验的人员来完成这一任务。如果文员确实需要承担报税工作，单位应该为其提供必要的培训和支持，以确保其能够胜任这一职责。

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