关于您提出的“物流公司试用期是6天还是3天”的问题，首先我们需要明确的是，试用期的具体天数并不是由物流公司或任何其他单一行业自行决定的，而是受到国家法律法规的严格规范。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期的长短与劳动合同期限紧密相关。具体来说：

• 如果劳动合同期限在三个月以上但不满一年，试用期不得超过一个月。
• 如果劳动合同期限在一年以上但不满三年，试用期不得超过二个月。
• 对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期则不得超过六个月。

此外，法律还明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且以完成一定工作任务为期限或期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。

因此，对于物流公司的试用期而言，它必须遵循上述法律规定，并根据实际签订的劳动合同期限来确定。无论是6天还是3天，都不符合《劳动合同法》中关于试用期最低期限的规定。实际上，物流公司的试用期应该是根据劳动合同的具体期限，在法定范围内进行约定的。

综上所述，物流公司的试用期不是简单地由公司决定为6天或3天，而是需要根据劳动合同期限和法律规定来合理设定。如果您对具体试用期有疑问，建议查阅与公司签订的劳动合同或咨询相关法律专业人士。