遇到老板“画饼”不给工资的情况，你可以这样处理：

首先，要明确的是，老板以各种理由拖延或拒绝支付工资是违法的。根据《劳动法》和相关规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付工资。

你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与老板沟通：

   • 尝试与老板进行坦诚的沟通，明确表达你对工资支付的期望和担忧。
   • 提醒老板，按时支付工资是法律规定的义务，也是对员工的基本尊重。

2. 收集证据：

   • 保留好所有与工资支付相关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录、聊天记录等。
   • 如果老板有口头承诺或书面协议，也要妥善保存。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并督促老板支付工资。
   • 劳动监察部门会根据法律规定，对用人单位进行监督检查，并采取相应的法律措施。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不满意，你可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和注意事项。

5. 寻求社会支持：

   • 你可以通过社交媒体、工会或劳动者权益保护组织等渠道，寻求社会支持和帮助。
   • 这些组织通常会提供法律咨询、法律援助或舆论支持，帮助你更好地维护自己的权益。

法律建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 咨询专业律师（比如我）以获取更具体的法律建议和指导。
• 记住，法律是保护劳动者权益的有力武器，不要害怕维护自己的合法权益。

如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时告诉我，我会尽力为你提供专业的法律支持。