休完产假回来上班的这周是否有公休，取决于具体的上班时间和公休日的安排。以下是对此问题的详细分析：

1. 公休日的定义：通常，公休日是指国家法定的休息日，如周六、周日（具体根据各国或地区的规定而定）。在某些情况下，公休日也可能包括法定节假日。

2. 产假结束后的上班时间：产假结束后，你返回工作的具体日期是由你和雇主共同确定的。这个日期可能落在周中的任何一天，也可能正好是公休日。

3. 公休的计算：

   • 如果你休完产假后返回的日期正好是公休日（如周六或周日），那么这一天自然就是你的公休日，你不需要上班。
   • 如果你返回的日期是工作日，并且当周还有未休的公休日（如你周二返回，当周周六、周日还未休），那么你仍然有权享受这些公休日。
   • 如果你的工作制度有特殊规定，比如某些行业或岗位可能采用轮班制或调休制，那么公休日的安排可能会更加灵活，具体应参照你的工作合同或公司规定。

4. 建议：为了明确自己的公休安排，你可以在返回工作前与雇主或人力资源部门进行沟通，确认具体的上班时间和公休日安排。

综上所述，休完产假回来上班的这周是否有公休，以及公休如何计算，都取决于你的具体上班时间和公休日的安排。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。