男职工15岁参加工作，其退休工龄的计算需要考虑实际工作年限以及法律规定的最早退休年龄。

一. 退休工龄的计算方法

1. 实际工作年限：工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。因此，从15岁开始工作起，至退休之日止的实际工作年限，即为该男职工的工龄。

2. 最早退休年龄：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，男职工的正常退休年龄通常为60岁（特殊工种或情况下可能有不同规定，但此处以一般规定为准）。因此，该男职工需要在达到60岁时才能退休，并开始计算退休工龄。

3. 工龄的计算：在达到退休年龄后，其工龄即为从15岁开始工作至60岁退休之间的实际工作年限。例如，若该男职工15岁开始工作，60岁退休，则其退休工龄为45年。

二. 注意事项

• 缴费年限：虽然工龄是计算退休金的一个重要因素，但退休金的计算还涉及个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等多个变量。因此，仅凭工龄无法准确计算出退休金数额。
• 政策变化：退休政策可能会随着时间和国家政策的调整而发生变化。因此，在计算退休工龄和规划退休生活时，应关注相关政策的变化。

综上所述，男职工15岁参加工作，其退休工龄的计算主要基于实际工作年限和法律规定的最早退休年龄。在规划退休生活时，还应综合考虑个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资以及政策变化等多个因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。