针对您提出的“在幼儿园工作15年被查出来假学历怎么办”的问题，这确实是一个比较复杂且敏感的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，使用假学历是违反职业道德和法律法规的行为。一旦发现，可能会对您的工作、声誉甚至未来的职业发展产生严重影响。因此，我建议您首先承认错误，并积极配合相关部门的调查。

接下来，您可以考虑以下几个方面的应对措施：

1. 主动向幼儿园管理层报告：

   • 向管理层坦诚自己的情况，并表达悔意和愿意承担相应责任的决心。
   • 与管理层协商后续处理方案，包括可能的处罚、工作调整等。

2. 接受相关部门的调查：

   • 配合教育部门、人事部门或相关监管机构的调查，如实提供所需信息和材料。
   • 如需，可以主动提供证明自己真实学历的材料，以便尽快澄清事实。

3. 承担法律责任：

   • 根据相关法律法规，使用假学历可能会面临行政处罚、解雇、甚至刑事责任等后果。
   • 您需要了解并接受可能面临的法律后果，并积极配合处理。

4. 考虑个人职业发展：

   • 在处理完当前问题后，您需要认真考虑自己的职业发展。
   • 如果可能，可以寻求重新获得合法学历的途径，以便在未来能够继续从事相关工作。

5. 反思与改正：

   • 深刻反思自己的行为，认识到使用假学历的严重性。
   • 在未来严格遵守职业道德和法律法规，以诚信和实力赢得信任和尊重。

此外，从更长远的角度来看，随着《中华人民共和国学前教育法》等法律法规的完善和实施，对幼儿园教师的资质和背景审查将越来越严格。因此，我建议您在未来的职业生涯中，始终坚守诚信原则，不断提升自己的专业素养和职业道德水平。

最后，我希望您能够勇敢面对当前的困境，积极采取措施解决问题，并以此为契机，重新审视自己的职业规划和人生道路。祝您早日走出困境，迎接新的未来。