公职人员建群吐槽是否违法，需要具体分析吐槽的内容、方式以及可能产生的后果。

1. 内容合法性：

   • 如果公职人员在群内吐槽的内容涉及对国家政策、法律法规、政府决策等的不当言论，或者诋毁、攻击政府形象，那么这种行为很可能构成违法。因为公职人员有维护国家形象和政府权威的职责，不当言论可能损害公共利益和社会秩序。
   • 如果吐槽内容只是对个人工作、生活的小抱怨，没有涉及敏感话题或违法内容，那么一般不会构成违法。

2. 方式合法性：

   • 公职人员建群吐槽时，如果使用了不恰当的语言或方式，如侮辱、谩骂、威胁等，即使内容本身不违法，也可能因为方式不当而构成违法。
   • 如果吐槽方式文明、理性，没有侵犯他人合法权益，那么一般不会构成违法。

3. 可能产生的后果：

   • 如果公职人员的吐槽行为引发了社会广泛关注，造成了不良影响，或者对他人名誉、隐私等造成了损害，那么即使内容本身不直接违法，也可能因为后果严重而构成违法或违纪。
   • 如果吐槽行为没有产生严重后果，只是在小范围内传播，那么一般不会构成违法。

综上所述，公职人员建群吐槽是否违法取决于多个因素，包括内容、方式以及可能产生的后果。为了避免不必要的法律风险，公职人员应该谨慎言行，遵守法律法规和职业道德规范。如果有任何疑问或担忧，建议咨询相关部门或专业律师。