公职人员发信息进行辱骂是违法的。以下从法律角度进行详细分析：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这一条款明确规定了侮辱他人的行为是违法的，并给出了相应的处罚措施。
行为性质：
- 公职人员作为国家机关的工作人员，其言行举止应当符合法律法规和职业道德的要求。发信息进行辱骂，不仅违反了法律法规，也损害了公职人员的形象和公信力。
法律后果：
- 如果公职人员发信息进行辱骂，被辱骂者可以向公安机关报案，要求依法处理。公安机关会根据具体情况进行调查，并根据《治安管理处罚法》的相关规定，对辱骂者进行处罚。处罚措施可能包括拘留、罚款等。
特殊情况：
- 需要注意的是，如果辱骂行为情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。例如，如果辱骂行为导致被辱骂者精神受到严重损害，或者辱骂行为在公共场所造成恶劣影响等，都可能构成犯罪。
综上所述，公职人员发信息进行辱骂是违法的，不仅可能受到行政处罚，还可能构成犯罪。因此，建议公职人员在日常工作中要严格遵守法律法规和职业道德要求，避免发生类似行为。如果您有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。