当工人受伤并需要转入康复科进行康复治疗时，您可以按照以下步骤进行操作：

一、确认工伤康复的适用性

首先，需要确认工伤职工是否适合进行康复治疗。一般来说，工伤职工经过临床急性期治疗后，生命体征基本平稳，病情相对稳定，但仍存在持续性功能障碍（如运动、感觉、言语、认知等障碍），且这些功能障碍影响生活自理能力和劳动能力，同时具有恢复潜力和康复价值的，可以进行工伤康复。

二、提出工伤康复确认申请

由用人单位、工伤职工或者其近亲属向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复确认申请。申请时需提交以下材料：

1. 填写完整的《劳动能力鉴定（确认）申请表》；
2. 出示被鉴定人的社会保障卡或居民身份证原件；
3. 有效的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。

三、等待劳动能力鉴定委员会的结论

劳动能力鉴定委员会将在收到申请后的一定时间内（如广州市原则上为15个自然日，伤情复杂或涉及医疗卫生专业较多的可延长30个自然日）作出劳动能力鉴定结论，确定工伤职工是否需要进行康复治疗。

四、进行康复治疗

一旦劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要进行康复治疗，您可以根据具体情况选择适合的康复机构进行康复治疗。康复治疗可能包括医疗技术、物理治疗、作业治疗、心理治疗、康复护理与职业训练等综合手段，旨在帮助工伤职工恢复功能并重返工作岗位。

五、注意康复住院时限

根据相关规定，工伤康复住院时限会根据受伤部位、损伤类型、功能障碍程度和康复潜力大小进行合理限制。一般来说，住院康复时间不超过12个月，职业康复住院时限一般为60天，最长不超过180天。请确保在规定的时限内完成康复治疗。

总之，当工人受伤并需要转入康复科时，应及时确认康复的适用性、提出康复确认申请、等待鉴定结论，并在确认需要进行康复治疗后选择合适的康复机构进行治疗。同时，也需要注意康复住院的时限规定。希望这些信息能对您有所帮助。