针对“没有退休的人兼职怎么处理”的问题，这主要涉及到在职人员（特别是党政领导干部）兼职的相关规定和流程。以下是对此问题的详细解答：
一、在职人员兼职的基本原则
现职人员不得兼职：根据相关规定，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部原则上不得在企业或社会团体兼职（任职）。这是为了维护公职人员的廉洁性，防止利用职权谋取私利。
特殊情况需审批：如果确因工作需要，且符合一定条件（如与原工作业务相关、无其他兼职等），经过严格的审批程序，部分在职人员可能获得兼职的许可。
二、兼职的审批流程
报告与审批：拟兼职的在职人员需要事先向其原所在单位报告，并提交兼职理由说明材料。所在单位需按规定审核，并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职。
备案与连任：对于辞去公职或退（离）休后三年内的兼职，以及退（离）休三年后的兼职，都需要按照相关规定进行备案或重新审批。连任也需重新履行审批手续，且连任不超过两届。
三、兼职期间的管理与要求
不得领取报酬：经批准在企业或社会团体兼职的党政领导干部，不得在企业或社会团体领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。
严格遵纪守法：兼职期间，党政领导干部应严格遵纪守法，廉洁自律，不得利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。
报告制度：党政领导干部在兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式如实报告单位组织。
四、违规兼职的处理
对于违规兼职的党政领导干部，所在单位应责令其辞去兼职职务，并视情节轻重给予相应的纪律处分。同时，违规领取的报酬也应按照相关规定进行处理。
五、总结
综上所述，没有退休的人（特别是党政领导干部）在兼职方面需要严格遵守相关规定和流程。如果确有必要兼职，应事先进行报告和审批，并在兼职期间严格遵守各项管理和要求。对于违规兼职行为，将依法依规进行处理。