实行三班倒工作制的员工仍然享有正常的休班。三班倒是一种工作时间的安排制度，它通常会把员工分成三组，这三组员工轮流去工作和休息。一般来讲，每组员工大概连续工作8个小时左右，接着就可以休息16个小时左右。这种工作制度主要是为了保证企业的生产运营能够一直不间断地进行，同时也能让员工有一些休息的时间，以调整和恢复体力。

具体来说，三班倒的休息安排通常如下：

• 第一组员工可能在早上8点开始工作，到下午4点结束，然后休息到第二天早上8点。
• 第二组员工在下午4点开始工作，到晚上12点结束，之后休息到第三天下午4点。
• 第三组员工则在晚上12点开始工作，到第二天早上8点结束，然后休息到第四天早上8点。

就这样循环往复，每组员工在连续工作一段时间后，都能获得足够的休息时间。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，在三班倒的工作制度下，员工的正常休班权益是受到法律保护的。

如果用人单位违反了劳动法的规定，未安排员工正常休班或超时工作，员工可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。