《国有企业富余职工安置规定》目前仍然是现行有效的。该规定于1993年4月20日由中华人民共和国国务院第115次常务会议通过，并以国务院令第111号发布，自发布之日起施行。至今，没有官方公告或法律法规表明该规定已被废止或替代。

此外，从后续的相关政策文件，如《关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员资产处置有关问题的通知》（国资发产权[2004]9号）等来看，这些文件是在《国有企业富余职工安置规定》的基础上，针对特定情况（如中央企业主辅分离辅业改制）进一步细化和补充了富余人员安置和资产处置的具体操作办法，而并非替代或废止原规定。

因此，可以确认《国有企业富余职工安置规定》目前仍然具有法律效力，是处理国有企业富余职工安置问题的重要依据。当然，在具体应用时，还需结合当前的实际情况和相关政策法规进行综合考量。