政务记大过不会影响工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，而政务记大过是一种行政处分，它主要影响的是公务员的职务晋升、薪资调整以及可能的年终奖金等方面，与工龄的计算并无直接关联。

具体来说，工龄的计算通常依据的是职工在单位的实际工作年限，以及相关的法律法规规定。只要职工与单位之间的劳动关系持续存在，且职工以工资收入为主要或全部来源，那么工龄就会随之累积。而政务记大过作为一种行政处分，其性质是对公务员个人行为的否定性评价，它并不改变公务员与单位之间的劳动关系，也不影响工龄的计算方式。

因此，政务记大过不会直接影响工龄，但可能会间接影响到与工龄相关的其他方面，比如薪资调整、福利待遇等。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的解答，可以直接向我提问。