关于“行政记大过影响期工资规定”的问题，我可以为你提供详细的解答。

首先，行政记大过处分的影响期为18个月，这一规定源自《行政机关公务员处分条例》的相关条款。在记大过处分的影响期内，公务员将面临一系列的职业发展限制，其中包括工资待遇的限制。

具体来说，受记大过处分的公务员，在处分期间不得晋升工资档次。这意味着，在18个月的影响期内，他们的薪资水平将保持不变，不会有所提升。这一规定旨在体现处分的严肃性和惩戒性，确保公务员在受到处分后，其经济利益受到一定的制约。

当记大过处分的影响期届满后，如果公务员在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为，那么处分解除后，他们在晋升工资档次方面将不再受到原处分的影响。但需要注意的是，对于降级、撤职等更为严重的处分，即使解除处分，也不视为恢复原级别、原职务和原工资档次。

综上所述，行政记大过处分对公务员的工资待遇有着明确的影响期规定和相应的限制措施。公务员应当严格遵守纪律规定，避免受到不必要的处分，从而保障自己的职业前景和权益。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。