针对你提出的问题“没有劳务合同，没有约定劳务费，法院依据以前支付过的劳务费进行判决，被告不服”这一情况，以下是我的详细解答：

核心结论：在没有劳务合同且未明确约定劳务费的情况下，法院可能会根据以前支付过的劳务费记录、行业惯例、市场标准以及双方的实际履行情况等因素，综合判断并作出判决。被告若不服，可以依法提起上诉或申请再审。

分析说明：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。虽然书面合同是最佳证据，但在没有书面合同的情况下，法院仍可根据其他证据来认定合同关系的存在及具体内容。
   • 同时，法院在判决时会考虑双方的实际履行情况、交易习惯、行业惯例以及公平原则等因素。

2. 判决依据：

   • 在没有劳务合同明确约定劳务费的情况下，法院可能会依据以前支付过的劳务费记录来推断双方的劳务费标准。这是因为以前的支付记录可以视为双方对劳务费的一种默认或实际履行。
   • 此外，法院还可能考虑行业惯例、市场标准以及双方的实际履行情况等因素，以综合判断并确定合理的劳务费标准。

3. 被告的救济途径：

   • 如果被告对法院的判决不服，可以在法定期限内提起上诉，请求上级法院对案件进行重新审理和判决。
   • 如果判决已经生效，被告还可以申请再审，请求法院对案件进行重新审查并作出新的判决。

4. 建议：

   • 对于类似情况，建议双方在未来的劳务合作中尽量签订书面合同，并明确约定劳务费的标准、支付方式、支付时间等关键条款，以避免类似的纠纷发生。
   • 如果已经发生纠纷，建议双方积极协商并寻求妥善解决方案。如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼并寻求法律援助。

综上所述，法院在没有劳务合同且未明确约定劳务费的情况下，可能会根据以前支付过的劳务费记录、行业惯例、市场标准以及双方的实际履行情况等因素作出判决。被告若不服判决，可以依法提起上诉或申请再审。同时，建议双方在未来的劳务合作中尽量签订书面合同并明确约定相关条款，以避免类似的纠纷发生。