公务员家属在企业挂职是否违法，需要具体分析情况。以下是对此问题的详细解答：

1. 一般情况下的挂职：

   • 如果公务员的家属在企业挂职是基于正常的职业发展、能力匹配，并且没有利用公务员的职权或影响力为挂职行为提供便利或谋取私利，那么这种挂职行为通常是不违法的。

2. 利用职权或影响力的挂职：

   • 如果公务员利用自己的职权或影响力，为家属在企业挂职提供便利，如安排工作、挂名吃空饷、利用职权搞利益捆绑等，那么这种行为是违法的。这不仅违反了公务员的职业道德和纪律规定，还可能构成受贿等犯罪行为。
   • 特别是当公务员的家属在企业中并不实际履行工作职责，只是挂名领取薪资或享受其他待遇时，这种行为更可能被视为违法。

3. 相关法规与纪律要求：

   • 根据相关法规，公务员应当遵守职业道德和纪律规定，不得利用职权或影响力为本人或他人谋取私利。
   • 公务员的家属也应当遵守相关法律法规，不得利用公务员的职权或影响力进行违法活动。

4. 建议与警示：

   • 公务员及其家属应当严格遵守相关法律法规和职业道德规范，避免利用职权或影响力进行违法活动。
   • 如果公务员发现家属存在违法挂职行为，应当立即制止并向相关部门报告。
   • 对于违反法律法规和职业道德规范的公务员及其家属，将依法追究其责任。

综上所述，公务员家属在企业挂职是否违法取决于具体情况。如果挂职行为是基于正常的职业发展且没有利用公务员的职权或影响力，那么通常是不违法的。但如果存在利用职权或影响力的行为，那么这种挂职行为是违法的。因此，公务员及其家属应当谨慎对待挂职行为，确保遵守相关法律法规和职业道德规范。