司机冠心病死亡是否算工伤，主要取决于具体的发病和死亡情况。
一、结论前置
如果司机在工作时间和工作岗位上突发冠心病，并当场死亡，或者突发后在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况可以视同工伤，享受相应的工伤保险待遇。反之，如果发病并非在工作时间和工作岗位上，或者抢救时间超过了48小时，则通常不被认定为工伤。
二、详细分析
工伤认定的基本标准
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定通常需满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形。
冠心病死亡的工伤认定
- 属于工伤的情况：
- 司机在工作时间和工作岗位上突发冠心病，并当场死亡。
- 司机在工作时间和工作岗位上突发冠心病，且在48小时之内经抢救无效死亡。这符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，视同工伤。
- 不属于工伤的情况：
- 司机在工作岗位上突发冠心病，但经过抢救后超过48小时才死亡。
- 司机的心脏病发作并非在工作时间和工作岗位上，如下班后在家中突发冠心病死亡，这通常不符合工伤认定条件。
工伤待遇
- 一旦被认定为工伤，司机的近亲属将有权享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
特殊情况考虑
- 如果司机在发病前已经存在明显的冠心病症状，且未及时就医或向单位报告，这可能会影响工伤的认定。
- 如果司机的冠心病是由于个人不良生活习惯（如过度饮酒、吸烟等）导致，这也可能对工伤认定产生影响。这些情况需要依据具体案件事实和法律规定进行综合判断。
三、总结与建议
综上所述，司机冠心病死亡是否算工伤，关键在于是否在工作时间和工作岗位上突发并导致死亡，或在48小时内经抢救无效死亡。对于企业和司机而言，了解并掌握这些规定，对于维护双方权益具有重要意义。在发生争议时，可以直接向我咨询以获取准确的法律意见和帮助。