一般来说，不在建筑工地受伤不算工伤。工伤认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害等条件。下面我详细为您解释：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 工伤通常发生在工作时间和工作场所内，且与工作有直接关联。
   • 建筑工地属于特定的工作场所，若员工不在此场所受伤，一般难以直接认定为工伤。

2. 特殊情况下的工伤认定：

   • 如果员工因工作需要临时外出办理相关事务期间受伤，且与工作有直接关联，这种情况下可能会被认定为工伤。
   • 员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤范畴。

3. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需严格遵循工作时间、工作场所、工作原因等要素。

4. 实例说明：

   • 假设一名员工在前往工地的途中，因交通事故受伤，且该事故非其本人主要责任，那么这种情况下，即使员工尚未到达工地，也可能被认定为工伤。
   • 反之，如果员工是在非工作时间、非工作场所，且因个人原因受伤，如上班路上自己不慎摔倒，则一般不能认定为工伤。

综上所述，不在建筑工地受伤是否算工伤，需根据具体情况进行判断。关键在于伤害是否与工作存在直接关联及因果关系。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时收集相关证据，如事故现场照片、工友证言等，并尽快向用人单位报告，由用人单位在规定时间内申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我专注于工伤赔偿等劳动纠纷领域，将竭诚为您提供专业的法律支持。