在打工的公司虚假报高价拿回扣是违法的。下面我从法律角度为你详细解释：

1. 虚假报高价拿回扣构成违法：

   • 虚假报高价并拿回扣，通常涉及欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工应当诚实守信地履行工作职责，不得利用职务之便谋取私利。虚假报价并拿回扣，违背了诚实信用原则和职业道德，也可能触犯了公司的内部规章制度。
   • 如果这种行为被公司发现，公司有权依据内部规章制度对员工进行处罚，包括但不限于解除劳动合同、追回不当得利、要求赔偿损失等。

2. 可能的法律后果：

   • 民事责任：如果虚假报高价并拿回扣给公司造成经济损失，公司可以要求员工承担民事赔偿责任，赔偿因此造成的损失。
   • 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，如果虚假报高价并拿回扣的行为构成欺诈或侵占公司财物，还可能面临行政处罚，如罚款、警告等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果虚假报高价并拿回扣的行为构成犯罪，如诈骗罪、职务侵占罪等，还可能面临刑事责任追究。

3. 对公司的建议：

   • 公司应建立健全的内部控制制度，明确报价流程和审批权限，防止员工虚假报高价。
   • 公司应加强对员工的诚信教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
   • 公司应定期对报价进行审计和核查，及时发现并纠正虚假报价行为。

综上所述，虚假报高价拿回扣是违法的，不仅违反了法律法规和职业道德，也可能给公司和个人带来严重的法律后果。因此，我建议你遵守法律法规和职业道德，诚实守信地履行工作职责。如果你有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。