公司员工高价采购拿回扣是违法的。这种行为不仅违反了公司的忠实义务，还可能触犯刑法，构成犯罪。以下是对此问题的详细分析：
一、法律责任
民事责任：
- 采购人员作为公司员工，有义务对公司忠诚，不得损害公司利益。接受回扣即违反了这一义务。
- 公司有权要求采购人员返还因吃回扣获得的不当利益。若因此给公司造成经济损失，如采购到质次价高的物资，采购人员还需承担赔偿责任。
刑事责任：
- 非国家工作人员受贿罪：非国有企业、公司等非国家工作人员性质的工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大时，将构成此罪。处罚根据数额和情节不同，可能面临三年以下有期徒刑、拘役至十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。
- 受贿罪：在国有企业、国有公司等国有单位中从事公务的人员，及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若实施类似行为，则可能构成受贿罪。处罚同样根据受贿数额及情节不同，可能面临从三年以下有期徒刑、拘役到无期徒刑、死刑不等的刑罚，并处罚金或没收财产。
二、实际案例
以实际案例为例，如上海吴某等人涉嫌非国家工作人员受贿案。吴某、刘某麟在担任某科技企业采购总监、高级采购工程师期间，利用职务便利，多次收受供应商贿赂款共900余万元，并下单总金额逾1.9亿元的产品，采购单价高于市场价。此行为即构成非国家工作人员受贿罪，最终吴某、刘某麟等5名犯罪嫌疑人被抓获归案，案件已移送检察机关审查起诉。
三、建议与防范措施
- 加强法律教育：提高采购人员的法律意识和职业道德水平，明确告知吃回扣的法律后果。
- 完善内控制度：建立健全采购管理制度，明确采购流程、审批权限和责任追究机制。
- 加强监督与审计：定期对采购活动进行监督和审计，及时发现并纠正违规行为。
- 建立举报机制：鼓励员工积极举报采购中的违规行为，对举报人给予保护和支持。
综上所述，公司员工高价采购拿回扣是违法的，不仅可能承担民事责任和刑事责任，还会对公司的声誉和利益造成严重损害。因此，公司应加强对采购人员的法律教育和职业道德培训，完善内控制度，加强监督与审计，并建立有效的举报机制，以预防和打击此类违规行为。