关于您提出的“老板让我用自已的车带工人上下班怎么收钱”的问题，这确实是一个涉及实际利益和法律考量的问题。以下是我的建议：

1. 明确双方意愿与协议：

   • 首先，您需要与老板明确这一安排是出于双方自愿，并且最好能够达成一个书面的协议或约定。
   • 在协议中，应详细列明收费的标准、方式、时间等关键条款，以确保双方的权益得到保障。

2. 合理确定收费标准：

   • 收费标准的确定应考虑到车辆的使用成本（如油费、保养费、折旧费等）、您的时间成本以及市场上类似服务的价格。
   • 可以与老板协商，根据工人的数量、路程的远近、接送的频率等因素来综合确定一个合理的收费标准。

3. 遵守相关法律法规：

   • 在收费过程中，应确保遵守国家的相关法律法规，特别是税收方面的规定。
   • 如果这一行为被视为提供劳务或运输服务，可能需要按照相关规定缴纳税款或办理相关手续。

4. 保持透明与沟通：

   • 在整个过程中，保持与老板的透明沟通是非常重要的。
   • 定期与老板核对账目，确保双方对收费情况有清晰的了解，避免产生不必要的误会或纠纷。

5. 考虑风险与责任：

   • 使用私家车接送工人上下班也涉及一定的风险和责任问题。
   • 建议在协议中明确双方在发生意外或事故时的责任分担，以及相应的保险措施。

综上所述，与老板明确协议、合理确定收费标准、遵守法律法规、保持透明沟通以及考虑风险与责任是处理这一问题时需要考虑的关键方面。如果您在具体操作过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以随时向我咨询。