开老板车拉工人去干活是否要给钱，这主要取决于具体的约定和情境。下面我从几个不同的角度来分析这个问题：

1. 如果这是工作职责的一部分：

   • 如果你作为员工，开老板的车去拉工人干活是你工作职责的一部分，且没有额外的约定说这需要额外支付费用，那么通常这种情况下是不会额外给钱的。因为这是你工作的一部分，你已经通过工资获得了相应的报酬。

2. 如果存在额外的约定：

   • 如果老板和你之间有明确的约定，比如每次开车去拉工人都会给予一定的补贴或者费用，那么这种情况下，你是应该得到钱的。这种约定可以是口头的，但最好是书面的，以便在需要时有据可查。

3. 考虑车辆使用费用：

   • 还需要考虑车辆的使用费用。如果开车产生的油费、停车费、维修费等都是由你个人承担，而老板并没有提供相应的补偿，那么你可以与老板协商，看是否可以获得一些费用补贴。

4. 法律角度的考量：

   • 从法律角度来看，如果没有明确的合同约定或者法律规定要求老板必须为这种情况支付费用，那么是否支付就取决于老板的个人意愿和公司的政策。但如果有相关的合同约定或者法律规定，那么就必须按照约定或者法律来执行。

综上所述，开老板车拉工人去干活是否要给钱，并没有一个固定的答案。这主要取决于你与老板之间的约定、你的工作职责以及车辆使用费用的承担情况。如果你对这个问题有疑虑或者不清楚，最好与老板进行明确的沟通，以避免后续的误解或者纠纷。